Аналитики Сбербанка, в том числе Антон Струченевский, в своем докладе заявили: «Если уровень заработной платы в России был привлекателен для иммигрантов даже в 2015-2016 годах, то, вполне вероятно, что миграция в страну вырастет, как только экономика России перейдет в фазу быстрого роста».


Благодаря большому притоку рабочей силы в Россию господствующая на местом рынке труда напряженность ослабевает. Более того, он способствует снижению уровня давления инфляции на экономику, которая, наконец, после двух лет стагнации начала расти.


Поток мигрантов в Россию продолжался даже после сокращения размеров заработной платы в стране. Более того, валютный кризис в стране, начавшийся в 1998 году, привел к тому, что уровень оплаты труда стал ниже, чем в других крупных развивающихся странах, таких как Бразилия и Китай.


В 2015 году Россия разделила с Германией второе место в мире, как страна являющаяся наиболее привлекательным местом для международной миграции. Согласно данным статистического агентства, в течение последних двух лет число мигрантов составило чуть менее 10 миллионов человек, а годовой прирост — 18% в 2016 году и, соответственно, 17% в 2017.


Аналитики Сбербанка, в том числе Антон Струченевский, в своем докладе заявили: «Если уровень заработной платы в России был привлекателен для иммигрантов даже в 2015-2016 годах, то вполне вероятно, что миграция в страну вырастет, как только экономика России перейдет в фазу быстрого роста».


На прошлой неделе были опубликованы данные, демонстрирующие неожиданное снижение уровня безработицы в стране. В марте он достиг 5,4%, что является самым низким показателем в этом году. Месяцем ранее этот же показатель находился на отметке 5,6%.


Реальная заработная плата в стране выросла на 1,5%, что оказалось ниже ожиданий экономистов, опрошенных Bloomberg. В то же время розничные продажи упали до минимума за последние 27 месяцев.


Даже после неудавшегося экономического скачка в России, причиной которого стал обвал цен на ресурсы, особенно на нефть, рынок труда в стране полностью «поглощен» из-за увеличения числа пожилых и демографической слабости миллионов рабочих со всего бывшего Советского Союза.


По данным Renaissance Capital, после падения рубля на 40% в середине 2014 года, заработная плата в стране была очень близка к уровню зарплаты в Китае. Такие показатели сопоставимы с ситуацией после падения царской империи.


Снижение номинальных обменных курсов привело к тому, что заработная плата в промышленном секторе стала меньше на 30-35%, чем в Китае в 2015-2016 годах. На прошлой неделе первый заместитель председателя Центробанка РФ Ксения Юдаева добавила, что даже после повышения и стабилизации курса рубля, и отсутствия каких-либо изменений в Китае, рост заработный платы в России в этом году будет по-прежнему отставать от уровня зарплаты в Китае примерно на 20%.


С прошлого года после 15-месячного снижения в показателях уровня реальной заработной платы наконец наблюдаются положительные тенденции. Именно поэтому Центробанк сосредоточил свое внимание на возрастании риска инфляции из-за повышения заработной платы.


Однако после встреч, касающихся уровня процентной ставки в этом году, Банк России дал понять, что настоящее время риски незначительны.


В марте после снижения стоимости займов впервые после 6 месяцев политики повторили фразу, которую уже использовали в феврале: «Заметный ежегодный рост заработной платы способствует постепенному увеличению потребительских расходов, не создавая дополнительного инфляционного давления.»


Процент мигрантов


По словам ректора Высшей школы экономики Ярослава Кузьмина, в настоящее время количество мигрантов на рынке труда держится на уровне 5-7%.


На 2016 год число трудоспособного населения России составляло 76,6 млн человек, также как и в 2015 году.


В свете демографической ситуации в стране Россия на протяжении будущих лет будет по-прежнему полагаться на мигрантов.


По словам Алексея Кудрина, занимавшего пост министра финансов с 2011-2015 год, в течение следующих 15 лет численность трудоспособного населения страны сократится примерно на 10 миллионов человек.


По данным Федеральной службы государственной статистики, Китай, Северная Корея, Вьетнам, Турция и Сербия в течение последних трех месяцев 2016 года были крупнейшими источниками рабочей силы, поступающей из пределов постсоветских республик.


Экономисты Сбербанка в докладе отмечают, что «реальный рост заработных плат должен быть обусловлен повышением производительности труда в стране, поскольку рабочей силы здесь будет достаточно для того, чтобы удовлетворить любое увеличение спроса. Таким образом, выясняется, что на рынке труда не должно быть высоких инфляционных рисков».

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.