В рейтинге основных проблем, которые испытывает сегодня украинский бизнес, произошли изменения. На первое место устойчиво вышла нехватка трудовых ресурсов. Все в один голос говорят, что «работать некому»! Лишь на почетных втором-третьем местах оказались проблемы с проверками силовиков и с подключениями к электросетям и другими техническими условиями.

 

Безвиз, который нам любезно предоставили европейцы, конечно «помог». Теперь, особенно ближайшим соседям, у которых огромный отток молодежи и специалистов в Западную Европу, стало проще: наши люди приезжают как туристы, не спеша находят работу, получают затем все необходимые разрешения и без проблем приступают. Польша в 2017 году только упростила правила трудоустройства. Теперь вместо приглашения на работу действует разрешение. И если в 2015 году официально было ими выдано 782 тысяч приглашений, в прошлом году — под миллион, то, с учетом безвиза и упрощения, страшно себе даже представить цифру этого года! При этом делается разрешение за несколько дней. И стартовую зарплату имеют возможность предложить от 700 евро.

Пример хотите? Знакомый строитель рассказал, что на массу объявлений о вакансии в Украине за месяц был один обратный звонок. А когда он разместил объявление в Польше для поиска разнорабочих на свой объект, его за неделю набрало почти 30 наших заробитчан. А что делать? Это конкуренция и свободный рынок труда! А законы рынка при открытых границах все быстро расставят по местам. При этом нас не спасает даже начавшееся повышение зарплат. Без повышения производительности труда оно только приводит к галопирующей инфляции.

Ок, рынок — так рынок. Мы на ТК тоже попробовали на свое новое разворачивающееся текстильное предприятие в Богуславе привлечь специалистов, которых здесь остро не хватает. Приехали первые 12 человек из Узбекистана. Предоставили им все условия. Работой их довольны, они нами — тоже. Но вынуждены отправить их всех обратно. Это какой-то бред, но с октября 2017 действуют изменения к ЗУ № 2058, которые вроде бы упрощают получение разрешения на трудоустройство иностранцев по многим вопросам. Но при этом «Работодатель обязан выплачивать иностранцу з/п не менее 10 минимальных зарплат», что на сегодня составляет 32 тысяч гривен! Раньше такого ограничения не было. А теперь только официальные налоги с такой «минималки» составят 13 280 гривен!!!

 

Так что будем по прежнему оставаться сырьевым придатком Европы с основным сырьем — людьми, как правило трудовых специальностей. Отток чиновников и силовиков как-то не наблюдается. Может, конечно, свершится чудо в виде обещанной бизнесу налоговой реформы с заменой налога на прибыль НнВК. И тогда работодатели смогут конкурировать на равных с теневиками, иметь меньшие издержки, возможность развития и увеличения зарплат. Но пока с такими темпами максимум через год-два экономику ждет коллапс. Темпы оттока по 1 миллиону украинцев в год при 5 миллионах работающих (я не посчитал еще 5 миллионов сотрудников госпредприятий и чиновников) нужно уменьшать срочнейшими и решительными шагами. Иначе накроет всех!