В процессе экономического восстановления после кризиса гражданам предлагаются менее выгодные рабочие места без гарантий и постоянной занятости.
Никто не может точно сказать, что именно случилось в тот августовский день 2014 года. Канистра бензина опрокинулась, и Мария Фернандес, которая спала в машине, задохнулась в бензиновых парах. Когда ее объявляли мертвой, на ней все еще была униформа из сети быстрого питания Dunkin’ Donats.
Эту трагическую историю рассказал американский писатель и преподаватель Стивен Хиллс в своей книге Raw Deal: How the «Uber Economy» and Runaway Capitalism Are Screwing American Workers.
В США история Марии Фернандес стала символом нового, более жесткого рынка труда, где хорошие постоянные рабочие места постепенно сменяются фрилансом, временными работами и неполной занятостью. Подобных рабочих мест становится все больше на фоне кризиса и новой экономики совместного потребления.
Как и многие другие, Мария Фернандес не могла обойтись одной работой в одном ресторане. Она зарабатывала немногим больше минимальной зарплаты в 45 крон в час. Так что она была сотрудником трех ресторанов Dunkin’ Donats на севере штата Нью-Джерси. Выходила на работу то днем, то ночью. Чтобы не выбиваться из графика, ей нередко приходилось спать в машине на парковке. Если погода была слишком холодной или жаркой, она не глушила мотор, так что обогрев или кондиционер продолжали работать. А чтобы бензин не закончился, она всегда возила с собой запасную канистру.
История Марии Фернандес подняла вопрос, что происходит с американским рынком труда. США — страна, где человеку не хватает одной зарплаты, а тысячи живут на периферии общества, поскольку не имеют постоянной занятости и перебиваются временными работами, фрилансом и дополнительным заработком, таким как частный извоз, сдача комнат на Airbnb и другие новинки экономики совместного потребления. Это преобразование рынка труда касается не только рабочего класса, но и людей с высшим образованием. И тенденция скоро придет в Европу, считает Стивен Хилл.
— Это часть глобальной экономики, новый способ урезать расходы, и это происходит в разное время в разных местах. Возможно, Дания еще не понесла потерь в той же мере, что и прочие страны, но в Германии 4% населения уже работают в фрилансе. Это не очень много, но цифры растут. Среди последствий — низкие зарплаты и низкий уровень трудовой безопасности, — говорит Стивен Хилл, посетив Данию.
Он был в Копенгагене по приглашению «Выпускников» — главной организации ряда профсоюзов выпускников высших учебных заведений.
Такое явление, как уберизация рынка труда, получило название в честь одной из самых успешных услуг в экономике совместного потребления — службы такси Uber. Уберизация изменит рынок и наше представление о работе, считает Хилл.
Пятая часть всех рабочих мест, которые сейчас возникают в США, — это временные работы. Половина сотрудников, получивших работу в период экономического восстановления, зарабатывают немногим больше минимальной оплаты труда. Новый социальный класс, для которого характерны нестабильные рабочие отношения, получил название «прекариат». Социологи давно предостерегают, что знаменитый американский средний класс становится все меньше. Хорошие, стабильные рабочие места не вернутся, и гнев и фрустрация заставляют миллионы американских избирателей голосовать за Дональда Трампа и демократа Берни Сандерса, считают многие политические обозреватели. Зреет восстание белого рабочего класса, который лишился стабильной работы, и вероятно, навсегда.
В своей книге Стивен Хилл описывает, как крупное фармакологическое предприятие Merck продало фабрику в Филадельфии. Новый владелец уволил около 400 рабочих и предложил им независимые контракты. Новая фирма заключила договор с Merck о производстве тех же самых антибиотиков, что и прежде, но с гораздо более низкими затратами на рабочую силу. Персонал по контракту — это гибкая рабочая сила, которую можно быстро нанять или уволить. Похожая ситуация происходит в автомобильной промышленности, рассказывает Стивен Хилл.
— Эта извращенная реструктуризация угрожает уничтожить средний класс. Тысячи людей оказались на позициях лишь немного выше наемного работника.
Для соискателей с высшим образованием создаются сайты наподобие Upwork, которые также угрожают постоянной занятости. Там могут найти работу фрилансеры со всего мира и в любых областях от дизайна и архитектуры до программирования.
— На Upwork 10 миллионов фрилансеров и только 800 постоянных работников. Можно перейти на их страницы и предложить работу в качестве, например, программиста или архитектора. Но в Дании за работу требуют минимум 50-60 долларов в час, а фрилансер из Таиланда или Индии сделает ее за два доллара. Зарплаты упадут на самое дно, — говорит Стивен Хилл.
Быстро растущую экономику совместного потребления он видит частью той же тенденции: неорганизованный низкооплачиваемый фриланс влечет за собой огромную нестабильность, но при этом стабильные рабочие места не могут с ним конкурировать.
— Такие компании, как Uber, Postmates, Upwork и TaskRabbit, утверждают, что они дают свободу работникам, делают их независимыми «директорами собственного бизнеса». В действительности, уязвимые сотрудники по контракту лишаются социальной защиты и всех гарантий наличия работы. У них нет другого выбора, кроме как постоянно браться за все более мелкие задания с все более низкой оплатой, в то время как предприятия на них наживаются, — объясняет Хилл.
Типичным признаком прекариата является постоянная необходимость поиска новой работы, еще одной временной занятости, которая даст возможность на время обеспечить себя и семью.
— Возникает новая трактовка понятия работы. Это не настоящая работа, как мы ее понимаем. Это краткие случаи занятости. Сегодня у вас есть работа, а завтра или послезавтра, возможно, уже нет. И время, потраченное на поиски новой работы, не оплачивается. Человек все больше впадает в отчаяние. Некоторые по своей натуре более предприимчивы, это тип бизнесменов. Похоже, что они справляются лучше прочих на новом рынке труда. Они обучены и уверены в себе, в то время как более сдержанные и спокойные люди просто хотят выполнять свою работу, и делают это хорошо. Но они оказываются в проигрыше, потому что не имеют природной склонности постоянно продавать себя.
По правде говоря, на новом рынке труда временным фрилансерам и контрактным работникам вообще не платят за время, потраченное на встречи, дополнительное обучение или болтовню с коллегами у кофейного автомата. В этом и разница.
— На работе нового типа нет никаких выплат, никакого дополнительного образования или повышения квалификации и никаких гарантий в случае болезни или увольнения. Деньги платятся только за продукт или услугу, обговоренную в договоре о найме, — создать логотип, составить отчет, написать компьютерную программу или доставить Uber-клиента на место назначения. И никак иначе, — говорит Стивен Хилл.
Предприятия, которые переходят от постоянной занятости на временные контракты, могут, по результатам исследований, уменьшить стоимость трудовых затрат на 30% или даже больше, так как не несут ответственности за финансовые гарантии для работников. Многие сторонники экономики совместного потребления с восторгом говорили об этой гиперэффективности, основанной на том факте, что фирма платит только за результат работы.
— Но возникает вопрос: эффективность для кого именно? Как мы определяем эффективность современной экономики?— замечает Хилл.
Некоторые верят, что новые формы занятости и система совместного потребления помогут, в первую очередь, спасти американскую экономику, а, в конце концов, и экономику Евросоюза. Но старые индустриальные страны проигрывают Китаю и Индии с их низкооплачиваемыми рабочими местами. Альтернативой считается аутсорсинг и поиск новых эффективных и экономных форм найма персонала. Стивен Хилл признает, что в этом утверждении есть смысл, но «падение на дно» ведет к серьезным социальным и общечеловеческим проблемам. Одно из важнейших последствий заключается в том, что средний класс теряет покупательную способность, что создает угрозу для экономики.
Другие указывают, что новые политические течения в крупных индустриальных центрах на американском Среднем Западе имеют заметные черты фашизма. Гнев в связи с новой экономической реальностью породил враждебность ко всему незнакомому. По мнению Стивена Хилла, вызов еще и в том, что преобразование рынка труда — не только в США, но и в Европе — только начинается.
— По логике вещей, следующим шагом станет тенденция капитализировать свободное время с помощью так называемых микрозанятостей. Речь о наименьшей возможной работе, например, помещать цифровые этикетки на сайтах Amazon с оплатой несколько эре за штуку. Различные сайты предлагают зарабатывать деньги, пока ждешь, когда сварится кофе, или пока едешь в автобусе. Плата может быть всего два доллара в час. Но, как они говорят, это твое свободное время, — и кому нужно свободное время?
Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.
Лучшие
Показать новые комментарии (0)
Все комментарии

| 3 Смотрю как-то не очень уютно простым людям на просторах капитализма. Эксплуатация, она и в Америке эксплуатация. 
| 2 Попрощайтесь с постоянной работой: будущее за фрилансом С 2008 года идет уберизация, я уже несколько работ сменил. Научился в Тресте Связьстрой-5 строить линии связи и оформлять исполнительную, в 2009 сократили. А документация осталась у меня, пошел к ИП, там построили менее масштабные сети, и исполниловку сдал и проект еще сделал за который не заплатили. В итоге расстался и с этим ИП, а проекты, исполниловка в электронноми виде при мне, и конкуренты опсосов в суровые времена интересуются что где у них проложено. А я знаю? Да знаю с такой то суммы, и самое главное ценный опыт ;) 
| 2 Фриланс - это зло. Фриланс позволяет экономить деньги заказчику, но расплата за это - более низкая квалификация исполнителя и как следствие возможность различных технологических нарушений и отступлений от ТУ. Раскрыть всю ветку (2 сообщений в ветке) 
| 2 Злобный Бу, это батрачество, подёнщина (в перспективе - поминутная тарификация или дедлайнщина - плата только за результат-этап). Каждый за себя, крысиные бега, аутсорсинг-лизинг-демпинг, жить одним днём. Налицо явные признаки кризиса, расслоения предпринимателей (исчезновения среднего класса), фашизация неудачников. 
| 2 качество инженерных проектов, конечно, ужасное. Оно и без фриланса не то чтобы ахти, а уж тут, когда нет ответственности за будущее проекта... Зато ненормированный рабочий график со всеми его плюсами... ну и минусами тоже. 
| 0 Навязывается впечатление, что фриланс - это плохо. Аргументы насчет низкой зарплаты фирилансеров притянуты "за уши". Мягко говоря, это не совсем так, или скорее, совсем не так. На фрилансе можно работать когда хочешь, сколько хочешь, на неограниченное количество работодателей. Соответственно и заработок, какой сам наработаешь. В качестве примера возьмем чертежницу в AutoCad. Даже в Москве такой специалистке на постоянной "нормальной" работе более чем на 50 т.р. рассчитывать сложно, а на фрилансе работая всего на 3-х-4-х работодателей и особо не переутруждаясь, уже 150 т.р. вполне реально и жить при этом можно не в Москве, а где угодно. Т.е. фриланс востребован и оплачивается в зависимости от квалификации и работоспособности фрилансера. Раскрыть всю ветку (1 сообщений в ветке) 
| 0 качество на фрилансе не то 
| 0 Даешь фриланс повсюду! На очереди - фриланс отношения и фриланс семьи. В первую очередь - фриланс папа, это не утомительно, гибко и современно. Как же мы раньше до этого не додумались?! Раскрыть всю ветку (2 сообщений в ветке) 
| 0 zwaan, Да вообще тема темная ;) Кто надо давно додумался, просто молчит в тряпочку :'D 
| 0 zwaan, И толку от такого фриланса? Будут вас нанимать по минутам - мебель передвинуть или сына в школу отвести... И все. Весь фриланс так сказать. 
| 0 Я за этим вижу атомизацию экономики, которая приведёт к патагонщине динамической занятости (в некоторых случаях не обязательно даже будет вставать из кресла), что в будущем, в связи со слабостью и ненадёжностью человеческого тела, заменит людей на машины, исполнив мечты идиотов-технократов. Это будет демографической катастрофой. Это антиутопия, Высшая стадия глобального либерализма, которая неизбежно должна привести к социальному взрыву, потому что будет стоять вопрос выживания человечества (или эволюция приведёт к дифференциации рода человека подобно описанному Г.Уэллсом в "Машине времени"), т.к. прежде всего элита будет недовольна тенденцией, заложником которой стала сама. "Средний класс"- это предприниматели исполнители-эксплуататоры, прокладка между финансовой элитой и обывателям - источником рабочей силы. Кризис обостряется (богатые богатеют, бедные беднеют), пропасть разрастается, затрагивая сферы материального воспроизводства (товаров и услуг). Средний класс исчезает, растворяясь в крайностях. Одни, если повезёт, уходят в сферу посредничества, виртуализации, спекуляции, отдавая непосредственно работу на-сторону произвольному исполнителю (аутсорсинг). Другие превращаются в временно арендуемые цеха с оборудованием и людьми для исполнения отдельного заказа (сами аутсорсеры), хватающиеся за любой заказ, находясь в ожесточённо конкуренции с другими подобными, сбивая расценки, раззоряясь на кредитах. Обыватель превращается в поденщика, сначала специалиста по вызову, потом готового на любую работу, потом низкоквалифицированного исполнителя любых примитивных навыков. Придётся продавать свои силы, конкурируя за возможность распорядиться своим временем, забивая многочисленные стрелки для выполнения мелких поручений-операций, превращаяя жизнь в крысиные бега за вакантными job-ами, продаваемыми поминутно. Появятся предложения по оргагайзингу поминутной занятости (приложения для носимых гаджетов), сложные алгоритмы оптимизации (время/деньги) автоматическому приёму заявки, вёрстки распорядка дня, учитывая медицинские показатели в условиях глобальной биржи нанозаявок, также автоматически генерируемых производственными или сервисными инфраструктурами по заложенных в них алгоритмах, динамически меняя цену за работу в зависимости от конъюнктуры. Это превращает человека в заводную куклу, у которой нет секунды на размышление. Неисполнение заказа в назначенное время - риск, что позволяет производственным системам прогнозировать и упреждать подобные ситуации, которые определяются логистический процессами и той же конъюнктуры. Это своего рода хаос, который пытается самоорганизовываться, не обращая внимание на издержки (выпавший элемент тут же находит замену). Люди сгорают как спички, ведя борьбу за физическое выживание (подобно показанном в фильме "Время"). 
| 3 Нету за фрилансом никакого будущего. Конечно, там где хотят замаскировать безработицу, начинают трещать про фриланс. Но это если нет реальной потребности в рабочих руках или в результатах труда. Фрилансеры-программисты существуют, но стоит только появиться серьезной задаче, как оказывается, что нужен стабильный, спетый и высококвалифицированный коллектив, а не какие-то удаленные интраверты. Просто в связи с деиндустриализацией безработица растет, но тогда никакой фриланс не поможет. Раскрыть всю ветку (3 сообщений в ветке) 
| -2 Tara, не соглашусь. За фрилансом есть будущее. Для них открывается немало ниш Как не крутите, но очень многие виды работ вполне можно отдать всякого рода фрилансерам. Всякого рода бугалтерские расчёты.Составление всевозможных писем и ответов. Да мало ли всевозможных мелочей. К тому же, в дальнейшем, всё более широкому кругу людей в зависимости от специализации придётся выбирать страну проживания. 
| 0 лт свич офф, Для составления отчетов необходимы профессиональные знания, если вопрос объемный, то нужны либо крайне углубленные знания, либо комплексная консультация специалистов с различной специализацией. Сейчас такие еще есть, так как получали подготовку ранее. С течением времени потребности в таких спецах не упадут, но вот их наличия просто не будет, соответственно упадет и уровень культуры-спроса на них, ведь если человек не знает о телевиденье/компьютерах, то у него нет спроса на них. Фриланс - это отражение упадка технологической культуры, но в истории он (и его аналоги) существует короткий период, далее распад на сословия. 
| 0 vxh6a. Согласен, но через это придётся пройти. Тем более, что деградирует вся вертикаль. 
| 1 то есть по русски - будущее за шабашкой (халтурой) Раскрыть всю ветку (1 сообщений в ветке) 
| 0 dremora, дело не в форме взаимодействия, а жульнических механизмах присвоения результатов труда, где выгоду получает не полезный, а шустрый и лживый. 
| 1 фриланс в фастфуде? а так можно было? Раскрыть всю ветку (1 сообщений в ветке) 
| 0 Jel05, домашняя выпечка с доставкой. 
| 1 Очень актуальная тема. В России доходы таксистов и мафию такси фриланс уже практически убил. Убиваются в смысле рентабельности также рынки дизайна, веб-программирования, аудиторских и бухгалтерских услуг. Скоро, как мне кажется, очень и очень подвинется продовольственный ритэйл, ритэйл электроники, бытовой техники, авто-мото-вело уже подвинулся. Интернет-коммуникаторы просто перевернули рынок операторов мобильной связи, которых ещё держит на плаву, как мне кажется, наличие стабильных номеров у абонентов, которые востребованы в сфере идентификации граждан государством и бизнесом. На мой взгляд, человеческое общество и дальше с каждым днём будет одновременно глобализироваться и фрагментироваться в рамках сетей коммуникации по профессиональным и прочим интересам, специализация этих процессов будет только нарастать. Уже сейчас человеку, лично мне, например, не хватает 24 часов в сутки. Всё большей проблемой становится трата времени на собственное физическое перемещение, так, на посещение фитнесс-тренировки или супермаркета в мегаполисе от двери до двери приходится тратить 3-4 часа своего времени. И, как совершенно правильно замечено, успешными будут только те, кто умеют, в первую очередь, продавать себя. Продажи - первая и главная компетенция в любом деле. Раскрыть всю ветку (6 сообщений в ветке) 
| 0 SirPеrsival, это конкуренция с помощью новых технологий, вытеснение от мест под солнцем старожилов, если те не скупят или уничтожат перспективные поросли. Основной процесс - повышение эффективности процессов дележа добычи. Ведь каждый знает, что всё что мы делаем в жизни - не более чем танец для восполнения жизненной энергии. Остальное от лукавого. Богатые пользуются преимуществами чтобы стать ещё богаче, а остальные превращаются в батарейки, хватаясь за любую возможность чтобы выжить. Мир превращается в джунгли (или Матрицу), где для того, чтобы есть и дышать, нужно находиться в постоянном движении (тратить энергию), не обязательно вставая из кресла при современном уровне коммуникации. Время превращается в роскошь. 
| 0 dendo, да бросьте вы. Попробуйте переехать в провинцию. 
| 0 dendo, согласен, время становится для всё большего количества людей большой роскошью, доступной только для эксплуататоров и членов их семей. У наёмных работников работодатели время эффективно отнимают, навешивая за одну и ту же минимально приемлемую для работника сумму вознаграждения дополнительные задачи и побуждая его их исполнять в неоплаченное личное время вечерами и субботами. Это стало большой проблемой в России, такой же, как и неполная занятость, и обе эти проблемы друг с другом тесно связаны. 
| 0 SirPersival, а вы попробуйте действоать их же методами. Нанимайте субподрядчиков. 
| 0 SirPеrsival, я же не за себя беспокоюсь. Я себя прокормлю. Меня беспокоит мир вокруг меня, в котором будут жить мои дети. Не поленитесь, прочтите мои простынки. Быть недальновидным может дорого обойтись (кто осведомлён, тот вооружён). Паразитирование на посредничестве слишком хлопотно и не моё, я предпочитаю не прогибаться под изменчивый мир, а использовать тенденции, подходить творчески, видя ясные цели. В мире столько нерешённых проблем и насущных потребностей, что хватит ни на одну тысячу лет. Да и извлечение выгоды всегда мне претило, хотя, будучи окружённым материально озабоченными, приходится учитывать и эти моменты. Прохиндейство и использование властных рычагов тоже не является панацеей и несёт моральные издержки. Фрилансинг - это пораженчество, "спасайся кто может". В мире спиьёзный кризис технологического уклада на Западе (смена парадигмы, движение к "электронным кандалам") на фоне усиливающегося сопротивления остального угнетённого мира. 
| 0 лт свич офф, некоторые люди так и делают: megamozg.ru/post/18348
Показать новые комментарии (0)sel002
Muspell
Злобный Бу
Чтоб я так жил
zxc6zxc
Yuriy&
zxc6zxc
zwaan
Muspell
Злобный Бу
Чтоб я так жил
Tara
лт свич офф
vxh6a
лт свич офф
dremora
Чтоб я так жил
Jel05
Чтоб я так жил
SirPеrsival
Чтоб я так жил
лт свич офф
SirPеrsival
лт свич офф
Чтоб я так жил
SirPеrsival
в ответ(Показать комментарийСкрыть комментарий)