Калуга — Она хотела делать карьеру, а он должен был уйти в декрет. Это решение, которое, по оценкам, в России принимают всего 2% мужчин, многие раскритиковали.

«„Кормящий отец идет", говорили мои друзья. Даже врач в поликлинике интересовался, почему я пришел с ребенком один», — рассказывает 30-летний Павел Герасимов.

Он кормит дочь Капитолину творогом на завтрак и рассказывает, как тот же врач усомнился в его родительских способностях.

Матери ребенка Евгении Горской тоже часто приходится выслушивать различные мнения. Но она посчитала, что ей лучше посвятить себя работе заместителем директора в Калуге, небольшом городе в 180 километрах к юго-западу от Москвы, а не сидеть дома с дочерью.

«Мама решила, что я сошла с ума. Молодой матери положено сидеть дома, а не ходить на работу. Меня обвиняли в пренебрежении семьей, хотя я не пью и не курю», — говорит Евгения Горская.

Все 20 лет правления Путина отношение к семейному устройству и родительству в России менялось в сторону усиления консервативности. Женщины в России могут сидеть с детьми в декрете до трех лет.

«Матерей приковывают к дому. Помню, в советские времена мама вернулась на работу через несколько месяцев», — говорит Евгения.

Правительство утверждает, что пытается давать экономические стимулы к укреплению демографии, так как страна борется с низкой рождаемостью. Недавно Путин пообещал повысить выплаты молодым родителям, если они заведут больше детей. За первого ребенка тоже посулили дополнительное вознаграждение, которое раньше причиталось только женщинам, рожающим второго или третьего ребенка.

По мнению российских экспертов, низкая рождаемость связана с экономической нестабильностью. По словам Путина, сейчас рождаемость в России составляет 1,48 ребенка на женщину.

Недавно на российском государственном телеканале НТВ сказали, что мужчины, уходящие в декрет, — «на вес золота».

Как свидетельствуют исследования, отпуск по уходу за ребенком могли бы брать больше мужчин, однако они считают, что это невыгодно. Зарплаты мужчин в среднем на треть выше женских. 39% российских мужчин сообщают, что у них нет возможности уйти в декрет, по данным опроса, заказанного рекрутинговым порталом.

«Согласно нашему менталитету, мужчины не должны ухаживать за ребенком. Я считаю это денежным вопросом и убеждена, что больше мужчин могут уходить в декрет. Но все завязано на финансах», — сказала Svenska Dagbladet Светлана Белодед, руководитель отдела кадров инвестиционного предприятия QBF.

Многие ушедшие в декрет отцы, с которыми пообщалась журналист Svenska Dagbladet, считают Швецию образцом для подражания. Они говорят о размерах пособия и о том, что родители должны сохранять за собой большую долю дохода. В России мужчинам и женщинам в декрете платят одинаково — 40% от их средней зарплаты.

Павел Герасимов в декрете получает примерно 15 400 рублей в месяц. Он подрабатывает на выходных, организовывая мероприятия и праздники для детей, а также фестивали покрупнее.

«Мы хотим, чтобы у нас все было как в Швеции. России нужны отцы, которые участвуют в воспитании детей. Если бы мы получали больше поддержки от государства и могли не жертвовать карьерой, больше мужчин уходили бы в отпуск по уходу за ребенком», — говорит он.

Новые тенденции свидетельствуют, что все больше отцов стремятся в декрет, говорит основатель нового популярного клуба отцов Papaclub Евгений Кременецкий. Он тоже организовывает мероприятия, а также поддерживает отцов в декрете в социальных сетях.

«Сейчас происходит смена парадигмы: мы замечаем, что отцы все чаще берут отпуск по уходу за ребенком. И они не стесняются связываться с нашим сообществом», — говорит 34-летний разработчик Евгений Кременецкий.

Он основал Papaclub, когда был в декрете первые месяцы, потому что хотел обмениваться опытом с другими: «Мы начинаем ломать стереотипы, но Россия — по-прежнему патриархальное государство с традиционными семейными ценностями. Сейчас многие отцы хотят быть со своими детьми, и мы видим, что понимание гендерной роли мужчины меняется».

Первый заместитель председателя Фонда социального страхования России Татьяна Лотоцкая говорит, что, по информации Фонда, нет точных данных о том, сколько сейчас мужчин в стране уходят в декрет.

Упомянутые 2% были зарегистрированы в 2018 году, но доля мужчин, взявших отпуск по уходу за ребенком, может быть больше. Эта цифра учитывает лишь тех, кто обратился за пособием непосредственно в Фонд социального страхования, а не к работодателю.

«Российское законодательство различий в этом вопросе между мужчинами и женщинами не делает. Жена в любой момент может выйти из декрета или „передать" часть отведенного на него срока мужу», — рассказала первый заместитель председателя Фонда социального страхования России Татьяна Лотоцкая Svenska Dagbladet.

По вечерам Павел Герасимов обновляет свой канал на Ютубе, в котором дает мужчинам советы на тему родительства.

Он делится знаниями о питании ребенка, рассказывает, как отцу психологически подготовиться к декрету.

«Вначале я был в панике, потому что Капитолина в первое время не хотела есть. Я держал ее на руках и испытывал огромный стресс от того, что она кричит», — рассказывает Павел, одевая Капитолину потеплее.

После завтрака отец и дочь идут на детскую площадку. Морозный ветер пощипывает мочки ушей.

«Время, которое мы проводим вместе, бесценно. Я думаю о ребенке все время. России нужно больше равноправия. Вот мой совет всем мужчинам».

Как устроен отпуск по уходу за ребенком в России

По закону в России все отцы могут уйти в отпуск по уходу за ребенком. Этим пользуют 2% мужчин. Пособие им выплачивает Фонд социального страхования России, если заявление подается именно туда, а не работодателю. Цифры свидетельствуют, что в 2018 году в декретный отпуск ушли почти 14 тысяч мужчин и 670 тысяч женщин. За 2019 год никаких данных нет, и, по словам представителей Фонда социального страхования, новые цифры появятся лишь в 2021 году.

Пособие мужчины и женщины получают одинаковое. Оно выплачивается ежемесячно, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Оно может достигать 40% от среднемесячной зарплаты (но при этом не должно превышать 28 000 рублей).

Новоиспеченная мать может провести дома на больничном 140 дней, согласно специальной инициативе Фонда социального страхования для матерей: два месяца до родов и два месяца после. Во время такого больничного ей в полном размере выплачивается зарплата.

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.