В Пярнуском уезде на сегодняшний день зарегистрировано около 3 тысяч безработных. Многие из них не идут работать, даже если появляется возможность устроиться на ту же должность, которую они занимали до сокращения. Причина зачастую в большом разрыве между размером пособия по безработице и зарплатами, которые предлагают в регионе.
Самая большая проблема на местном рынке труда — несоответствие желаний работников и работодателей. По словам руководителя пярнуского отделения Кассы страхования от безработицы Керли Метс, чаще всего камнем преткновения становится именно вопрос зарплаты, сообщили в четверг радионовости ERR.
«Не получается достичь договоренности по зарплате и условиям работы. Житель Пярну хочет среднюю зарплату по Эстонии, а предлагаемый оклад может быть ниже на 700 евро. Другая большая проблема — сменная работа. Люди все же предпочитают работать днем», — рассказал Метс.
По ее словам, средняя зарплата в Эстонии — 1500 евро, в Пярну — 1230.
«Про эти 1200 евро наши люди говорят, что это достойная зарплата», — добавила чиновник.
По словам Метс, у нее достаточно историй о сокращенных людях и их ожиданиях.
«У нас сейчас в Пярну 243 человека, которые раньше занимали руководящие должности. Но мы можем предложить им лишь четыре подобные вакансии. То есть 61 человек претендует на одно рабочее место», — сказала Керли Метс.
По ее словам, в числе таких безработных много членов правления или людей, у которых прекратило деятельность собственное предприятие.
Быстро искать новую работу многие не хотят из-за пособий по сокращению, которые могут быть достаточно высокими, отметила Метс.
«Для зарегистрировавшихся в качестве безработного действительно есть различные пособия и компенсации, и иной раз случается так, что человек, ранее получавший высокую зарплату, получает большое пособие. Тогда у него нет мотивации идти на работу с меньшим заработком. Но мы все же советуем принимать предложение о работе, ведь никогда не знаешь, когда появится следующая возможность трудоустроиться. В один день пособие закончится, а работы может уже не быть», — отметила Керли Метс.
«Был у нас один клиент, которому предложили работу поваром. Предлагаемая зарплата составляла 800 евро, а пособие по безработице, которое он на тот момент получал, было 1200 евро. Тогда он сказал, что не пойдет работать потому, что в этом нет смысла, ведь пособие у него большое», — привела пример чиновница.