Чуть больше века тому назад Россия много сделала для обеспечения гендерного равенства в сфере образования и трудоустройства. И уже в наши дни результаты тех поистине великих преобразований начинают приносить плоды — и не где-нибудь на периферии производства, а в сфере наукоемких технологий!
Еще несколько лет назад нам трудно было представить себе женщин, трудящихся в данной сфере — разве что лишь в роли простых инженеров-конструкторов. Сейчас же мы видим, как женщины трудятся в исследовательских лабораториях лучших университетов, как вместе с мужчинами они заняты в наукоемких проектах. Все это особенно заметно в России. Женщины работают в сфере высшей математики и физики, разрабатывают новые компьютерные программы… И нередко мало в чем уступают в этих областях своим коллегам-мужчинам.
По данным ЮНЕСКО, 40% российских ученых-исследователей составляют женщины. И некоторые компании, в частности российское подразделение всемирно известной корпорации «Гугл» (Google), также до одной трети своих важных постов и своего персонала отдают женщинам.
Интересно, что в соседних странах, близких России по общему социалистическому прошлому и по нынешнему состоянию развития, например, в Болгарии или Румынии, присутствие женщин в различных «наукоемких» сферах гораздо выше, чем в других странах мира. Речь прежде всего идет о математических исследованиях, генной инженерии, информационных технологиях и программировании.
Как пишет Джейн Франкленд (Jane Frankland), генеральный директор «Сайбер Секьюрити Кэпитал» (Cyber Security Capital) и автор книги «О безопасности», «страны Восточной Европы неизменно отводят женщинам весьма заметную роль в таких областях, как информационные технологии и кибербезопасность».
Она убеждена, что тому есть свои причины. В частности, по ее словам, (в этих странах) бытует мнение, что девушки с самых ранних лет способны, как и юноши, приобретать компьютерные навыкии, соответственно, нет никаких оснований не привлекать их в данные сферы и не использовать эти знания.
Но Франкленд отмечает также, что есть и кое-что еще, что способствует столь высокой занятости женщин в данных сферах. Автор, в частности, указывает на ментально-культурный фактор. Так, она говорит: «восточноевропейские женщины по своей природе ведут себя более естественно и не замыкаются в себе, в отличие от мужчин, они более охотно говорят о самих себе и, соответственно, больше в себе уверены. И именно эти качества стремятся использовать на работе начальники-мужчины».
Но, наряду со всем этим, поменялись и традиционные модели поведения в семье. Родители поощряют именно дочерей развивать уверенность в себе, готовность отстаивать свою точку зрения. А госпожа Шапакова, руководитель компании в сфере технологий, говорит: «Я помню, как родители копили деньги, чтобы в итоге купить мне ноутбук новейшей модели. При этом я даже тогда понимала, как они сами нуждаются в этих средствах. И только сейчас я осознала, в чем был смысл этого поступка».
Исследование «Майкрософт» 2017 года показало, что более 60% родителей в России хотели бы, чтобы их дочери в будущем стали бы заниматься информационными технологиями, исследованиями в области инженерии, математики. И всячески поощряли к этому своих дочерей.
История женщин в науке насчитывает примерно 100 лет. В 1920-е годы Советская Россия стала одной из первых стран мира, в которой было законодательно закреплено равноправие мужчин и женщин. Специально оговаривалось, что равные права касаются как права на профессиональную деятельность, так и права на образование. По данным Наркомата просвещения РСФСР, процент ученых-исследователей женщин после выхода закона сразу же начал расти, и уже к 1928 году достиг 10%.
По словам Ольги Усковой, директора одной из известных России компаний, занимающихся исследованиями в области IT, в настоящий момент появилось уже новое поколение специалистов в области точных наук и технологий, которое в значительной степени представлено женщинами.
Сама же Ускова появилась на свет в середине 1960-х годов в обычной семье, которая, однако, и сформировала ее любовь к точным дисциплинам и математике, поскольку ее родители, оба по образованию были связаны с математикой и ЭВМ. Вместе с тем, растущее присутствие женщин в области точных наук и образовании в последние десятилетия советской власти стало представлять и обратную сторону: советской власти стало не хватать рабочих рук и рабочей силы. И режим начал пропагандировать совсем иное — женщинам предлагали получать «рабочие профессии» и «трудиться на производстве». Стал пропагандироваться «культ матери» и «культ работницы». И многим советским женщинам пришлось работать на заводах и вновь осваивать «совсем новые» для женщин профессии — но на сей раз речь шла о профессиях крановщика или сварщика.
Какова же ситуация сейчас? Несомненно, в столичных городах, Москве и Санкт-Петербурге многие женщины действительно ставят на первое место профессиональный и карьерный рост. Но в то же время в провинциальных городах современной России, не говоря уж сельской местности, как и в старые времена, женщинам, начиная с 20-25-летнего возраста рекомендуется «создавать новую семью» и «вести домашнее хозяйство», но вовсе не заниматься науками.