Многие политические теории, касающиеся международных отношений, а также внешней политики, призывают к двустороннему дипломатическому сотрудничеству в ситуации наличия угрозы применения силы, если обстоятельства будут того требовать.
С давних времен сила была как сдерживающим фактором для противника, так и фактором, провоцирующим конфликт. Однако, в 80-х годах появились политические теории, описывающие использование переговоров и дипломатической силы в качестве «мягкой силы». Этой концепции умело следовал бывший президент США Барак Обама, и во многих случаях это принесло свои результаты.
Американские военные смогли остановить бесполезные конфликты. Войска были выведены из Ирака, было значительно сокращено присутствие в Афганистане.
Таким образом, появилась политика демонстрирования силы без ее использования. Начались открытые переговоры, многие могущественные страны стали приходить к пониманию недопущения реального использования силы как важнейшего условия для успешной внешней политики.
Если этот метод был бы применен в арабском регионе, наш народ можно было избавить от многочисленных смертей и кровопролития.
Проведение переговоров между опытными политиками, способных учитывать мелкие детали сложных проблем и находить решения, приемлемые для обеих сторон — абсолютная необходимость, чтобы остановить конфликты в арабском мире, решить которые не получается уже долгие годы.
Благодаря мировому опыту, политика использования «мягкой силы» доказала государственным деятелям свою необходимость. Тем, кто имеет интеллектуальный потенциал, широкий кругозор и держит в своих руках военное руководство, необходимо выдвигать мирные стратегии, основанные на приоритете силы ума перед силой оружия, и приоритете языка логики над языком пуль.
Каким бы грустным ни было развитие событий в настоящее время, все еще остается место для некоторого оптимизма. Какими бы обстоятельствами не осложнялось положение дел, по мнению многих мировых лидеров кровопролития все еще можно избежать. Два президента — Обама и Путин — преуспевали в этом до сих пор.
