Стокгольм — Однажды, сидя в кафе вскоре после переезда в Стокгольм, я увидел, как мимо два отца шли с детскими колясками. Они спокойно болтали и улыбались. Утренняя встреча.
Я вдруг осознал, что ничего подобного раньше не видел.
В Финляндии такое тоже наверняка бывает. Однако в Швеции я наблюдал подобную картину чаще. Во всех странах Северной Европы отцы берут отпуск по уходу за ребенком активнее, чем где бы то ни было, но в Швеции отцы используют его особенно часто.
В Швеции предоставляют самый длинный отпуск по уходу за ребенком — в общей сложности 68 недель. В 2015 году шведские отцы использовали 30% предлагаемого государством отпуска. В Финляндии эти показатели составляют 52 недели и 11%.
Швеция традиционно считается «папа-лэндом» номер один — и во всем мире, и и в странах Северной Европы.
Однако Финляндия уже начинает обгонять Швецию в вопросе отцовского отпуска по уходу за ребенком — по крайней мере, на законодательном уровне.
Пятого февраля министр социального обеспечения и здравоохранения Финляндии Анна-Кайса Пеконен (Anna-Kaisa Pekonen) предложила провести реформу системы отпусков по уходу за ребенком. Проект, ставший основой реформы, был поддержан правительством.
Реформа предполагает 164 оплачиваемых дня отпуска по уходу за ребенком для каждого родителя, то есть приблизительно по 6,6 месяцев каждому родителю (из расчета шести оплачиваемых дней в неделю). Кроме этого, родитель, который произвел ребенка на свет, получит пособие по беременности в объеме месячной зарплаты перед началом выплаты пособия по уходу за ребенком.
Число оплачиваемых дней в отпуске по уходу за ребенком увеличится с нынешних 11,5 месяца до 14 месяцев. От своих 164 дней партнеру можно будет передать 69 дней.
Это значит, что число дней «отцовского отпуска» в Финляндии станет больше, чем в Швеции. Правда, в правительственном проекте не говорится отдельно об отцах и матерях — используется гендерно-нейтральная лексика.
Чтобы воспользоваться отпуском по уходу за ребенком полностью, обоим родителям «нужно» взять минимум 95 дней оплачиваемого декретного отпуска.
В Швеции отцовский отпуск по уходу за ребенком, дни которого нельзя передать матерям, сейчас составляет около трех месяцев.
Согласно докладу Совета министров Северных стран 2020 года, реформа поднимет Финляндию на первое место среди Северных стран по количеству отпускных дней по уходу за ребенком для отцов.
В 2018 году в Норвегии отцовский отпуск по уходу за ребенком был увеличен с 10 недель до 15. В Исландии реформа была проведена в этом году: оба родителя получают по пять месяцев декретного отпуска и могут поделить между собой еще два месяца. В Дании отдельного закона для отцовского отпуска по уходу за ребенком нет.
В докладе сообщается, что число дней отпуска по уходу за ребенком возросло во всех странах Северной Европы. Если политика продолжит развиваться в этом направлении, тенденция, скорее всего, сохранится.