Они садятся в поезда, отправляющиеся с Украины в Беларусь откуда специальный чартерный рейс переносит их в конечный пункт их путешествия - Сибирь. Это специалисты и инженеры, которые с регулярностью в несколько недель присоединяются к бригадам бурильщиков, уже работающим на российскую нефтяную компанию "Сибнефть" в городе Ноябрьск.
В то время как большая часть мировой экономики движется навстречу острому экономическому спаду и пытается избежать сокращения числа рабочих мест, Россия вступила в стадию интенсивного роста.
Валовый национальный продукт вырос в прошлом году почти на 8 процентов, а его прирост в году нынешнем скорее всего составит 5 процентов. Уровень безработицы в настоящий момент равен 1,7 процентам, а средние зарплаты за прошедшие 12 месяцев выросли почти на 50 процентов.
"Поиск интересующих нас специалистов, становится по-настоящему трудным делом, - говорит Мэттью Иджел (Matthew Igel) генеральный менеджер московского представительства международной консалтинговой компании "Kelly Services", специализирующейся в области подбора персонала.
Не подумайте, что нефтяные компании завалены предложениями о сотрудничестве со стороны специалистов, Мэттью Иджелу нужно хорошо потрудиться, чтобы найти обычных рабочих с минимальным образованием и таким же опытом работы для заполнения вакансий, имеющихся в распоряжении потенциальных работодателей.
Компания "United Heavy Machinery" потратила год на разработку специальной программы по привлечению и переквалификации 400 инженеров из свердловского региона для работы на своих заводах в Екатеринбурге.
"Если вы сегодня зайдете в "Макдональдс", то первое, что попадется вам на глаза, так это табличка с
надписью "требуются на работу", - говорит Иджел, который занимается поиском персонала по всему московскому региону, пытаясь удовлетворить растущий спрос на рабочие руки.
Так, например, шведская компания "Икеа", специализирующаяся в области розничной торговли мебелью, собирается открыть уже второй магазин на окраине Москвы, сеть гипермаркетов "Метро" готовится в ноябре к открытию первых двух магазинов в столице, а "BP" - расширяет свою сеть бензозаправочных станций.
Другие компании обращают свои взоры за границу. "Сибнефть" практически утроила за последние два года количество украинцев, работающих на нее в Сибири, и довела его до 300 человек. Эта же компания использует труд белорусов по причине нехватки рабочих рук на местах.
Украина и Белоруссия являются основными поставщиками рабочих рук по ряду причин, среди них родственная культура и язык и более низкий уровень экономического развития. Кроме того, Западная Украина долгое время была центром подготовки кадров для нефтяной индустрии для всего Советского Союза до его распада.
Охотно устраиваются на работу и этнические русские из Казахстана, жалующиеся на преследования, которым они подвергаются после развала СССР.
По данным "Аэрофлота", российской авиакомпании, поток пассажиров на Украину и обратно за последние семь месяцев вырос почти на 30 процентов. Ей даже пришлось ввести несколько новых еженедельных рейсов в дополнение к уже существующим. Одна из причин нововведения - необходимость удовлетворить спрос на перевозку со стороны рабочих мигрантов. Представители компании обещают удовлетворить существующий спрос уже в текущем году.
Тем не менее российские компании настроены очень амбициозно. Саймон Кукес (Simon Kukes), глава TNK, другой российской нефтяной компании, недавно заявил, что собирается нанять на работу около 35 менеджеров среднего звена из Канады сроком на два года. При этом им будет выплачиваться очень высокая заработная плата. Для работы им не потребуется знание русского языка, но работать им придется в условиях суровой сибирской зимы.
