Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Британская культура "все даром" стремительно выходит из-под контроля и душит экономику, пишет колумнист Telegraph. По мнению журналиста, сильный рост трудовых споров и судебные решения в пользу даже самых абсурдных исков работников может лечь тяжким бременем на экономику страны.
Мэтью Линн (Matthew Lynn)
При таких условиях его доход составил бы дополнительные 5 500 фунтов в день — щедро даже по меркам Сити. Мэтью Коллиандер-Смит (Matthew Colliander-Smith) подал в суд на Veritas Asset Management, потому что его годовая премия составила "жалкие" 10 тыс. фунтов, хотя из-за затяжного ковида он проработал всего 18 дней.
По его мнению, заслужил он ни много ни мало сотню тысяч. Конечно, решение за судом, и комментировать, кто здесь прав, преждевременно. Возможно, требования Коллиандер-Смита обоснованы, а возможно — нет.
Однако проблема куда глубже, чем один спор о премии. Под влиянием политизированных судей и правительства, настроенного расширять права работников, британская культура "все даром" стремительно выходит из-под контроля — и душит экономику. Подобные случаи — лишь верхушка огромного и опасного айсберга. В Британии сложилась тревожная культура всеобщих притязаний, которая только набирает обороты.
Это видно по росту числа трудовых споров. За последний отчетный год количество индивидуальных и коллективных исков выросло на 23%; за 12 месяцев было подано 42 тыс. индивидуальных жалоб. И это только те, что дошли до суда. Большинство компаний (особенно их страховщики) предпочитают откупиться парой тысяч, избегая судебных издержек.
Адвокаты и профсоюзы подстрекают недовольных сотрудников испытать удачу. А леволиберальные судьи все чаще встают на сторону истцов, сколь абсурдными ни были бы их претензии. Ситуация ухудшится из-за планов Анджелы Рейнер (Британский политик, член Лейбористской партии, заместитель премьер-министра Великобритании, министр жилищно-коммунального хозяйства, общин и местного самоуправления — прим. ИноСМИ) по расширению прав работников. Скоро на работодателя можно будет подать в суд после первого же проведенного на работе утра.
Эта культура проявляется и в другом. Производительность в госсекторе падает, несмотря на рост расходов, а профсоюзы объявили работу из дома священной коровой. Местные власти внедряют четырехдневку без сокращения зарплат.
6 миллионов "госслужащих" теперь считают, что им положено больше за меньшее. "Больфлюенсеры" на YouTube и TikTok наживаются, участвуя в накрутке системы соцобеспечения, которая к концу десятилетия будет стоить 400 миллиардов фунтов в год. В итоге получаем общество, где брать "всe даром" не только допускается, но и сознательно стимулируется.
Проблема в том, что это разоряет страну. Рост экономики остановился, и вот-вот начнется полноценная рецессия. Налоговая нагрузка уже на 70-летнем максимуме, но осенью снова вырастет. Госдолг приближается к 100% ВВП. Британия уверенно движется к статусу страны второго мира, и единственный выход — чтобы все начали работать усерднее.
Один судебный иск сам по себе ничего не изменит. Но он являет собой тревожный сигнал о том, по какому пути движется страна. Похоже, пока не кончатся деньги, ситуация не изменится.
22
И не останавливайтесь. Вы на верном пути, мелкобриты
20
И снова хорошие новости с оловянных островов.
