На весенних встречах Группы Всемирного банка и Международного валютного фонда, прошедших на прошлой неделе в Вашингтоне, центральной темой был вопрос, как способствовать устойчивому и всеобъемлющему экономическому росту. Но в то время как мировые лидеры стараются возродить мировую экономику, существенный элемент формулы роста и стабильности остается недооцененным: а именно, расширение экономических возможностей женщин.
Только 55% женщин входят в долю оплачиваемой рабочей силы по всему миру, продолжая оставаться неиспользуемым источником роста. Это бесценный и доказанно прибыльный актив, в который мы, однако, не инвестируем ресурсы, чтобы раскрыть полный потенциал женщин. Есть убедительные доказательства того, что если способствовать экономической деятельности женщин, это принесет огромную прибыль семьям, обществу и экономикам в целом.
Исследования Группы Всемирного банка, МВФ, и ОЭСР, а также частные исследования, свидетельствуют, что мы можем пополнить мировую экономику миллиардами, создавая благоприятные условия и увеличивая уровень вовлеченности женщин в мировую оплачиваемую деятельность, владение бизнесом, а также повышая продуктивность их работы. Все это также будет способствовать росту национальных экономик и повышению конкурентоспособности стран. Ликвидация гендерных пропастей имеет смысл как на макроэкономическом уровне, так и на уровне отдельных компаний. Исследования показывают корреляцию между количеством женщин в правлении и более высокими корпоративными доходами.
Несмотря на неопровержимые доказательства преимущества инвестиций в женщин-предпринимателей и работающих женщин, прогресс в этой сфере застопорился. В Докладе о мировом гендерном разрыве Международного экономического форума 2016 года подсчитано, что достижение экономического паритета между полами может занять 170 лет. Это неприемлемо.
Исследования Группы Всемирного банка показывают, что предприятия, принадлежащие женщинам, составляют лишь 38 % от официальных малых и средних предприятий на развивающихся рынках. Среди женщин, запустивших свой бизнес, лишь 10 % имеют возможность получить капитал, необходимый для роста.
С глобальной точки зрения, женщин-предпринимателей больше притесняют законодательные положения, ограничивающие экономические возможности женщин. Они не дают им овладевать определенными профессиями, путешествовать, ущемляют их права наследовать или владеть землей. Предприятия, принадлежащие женщинам, входят в более узкий круг секторов, в основном с более низкими показателями прибыли и экспортным потенциалом.
На этой неделе канцлер Германии Ангела Меркель, призывающая к активным действиям, принимает саммит W20 («Женской двадцатки») в Берлине, уделяя особое внимание поддержке расширения экономических возможностей женщин как неотъемлемой части повестки дня «Большой двадцатки».
Группы, подобные W20, Мировому экономическому форуму, Всемирному банку и Группе высокого уровня ООН, сыграли важную роль в укреплении аргументов в пользу инвестирования в женщин и нашли эффективные решения. Политические лидеры, управленцы, экономисты и ученые — все согласны с тем, что один из наиболее эффективных способов способствовать росту глобальной экономики — это расширение роли женщины в бизнесе.
Сейчас наша задача — совместная работа в общественном и частном секторах, чтобы решительно содействовать инвестициям в женщин по всему миру.
Авторы статьи — первая дочь президента США и президент Группы Всемирного банка.
