Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Авторы исследования, проведенного в Швеции, пришли к выводу, что автоматизация и использование искусственного интеллекта вряд ли приведут к сокращению числа рабочих мест в целом. Автор статьи рассказывает, как ИИ уже применяется в медицине, каких специалистов он никогда не сможет заменить, а какие профессии исчезнут совсем.
В Швеции техника и компьютеры выполняют все больше работ. Стокгольмская система здравоохранения — одна из тех областей, где хотят поскорее расширить область применения искусственного интеллекта (ИИ).
«В долгосрочной перспективе это может изменить роль врачей и их задачи», — считает исследователь Макс Гордон (Max Gordon).
Искусственный интеллект (ИИ) постепенно начинает выполнять некоторые работы частично или полностью, и это становится все более обычным явлением. Это не означает, что вырастет безработица, но вот разница в зарплатах в разных профессиональных сферах может усугубиться, свидетельствует исследование, которое ранее провел Институт оценки рынка труда и политики образования.
Сказаться это может и на высокообразованных специалистах — например, рентгенологах, говорит ортопед Макс Гордон, который любительски занимался программированием еще в детстве. Вместе с несколькими коллегами из Дандеридской больницы он с 2014 года изучает, как искусственный интеллект может интерпретировать рентгеновские снимки.
Просмотрев тысячи рентгеновских снимков, ИИ научился определять различные типы переломов костей. Программа называется Raiddex — это передовая технология, которая анализирует рентгеновские изображения без участия человека.
Целью было научить ИИ не хуже человека — или даже лучше —толковать рентгеновские снимки и на основании этого рекомендовать различные методы лечения. И вот первой части цели удалось добиться, а значит, наилучшее лечение можно теперь подбирать быстрее.
Следующий шаг — научить ИИ рекомендовать форму лечения, объясняет Макс Гордон.
«ИИ способен выполнять эту работу мгновенно, что поможет сократить количество рабочих мест с трудоемкими задачами в отрасли, где у нас сейчас есть дефицит персонала. Многое указывает на то, что искусственный интеллект будет играть все более важную роль в здравоохранении будущего, — говорит он и продолжает: — Теперь мы также намерены разработать и другие модели искусственного интеллекта и интегрировать их с больничными системами, чтобы опробовать их во множестве разных сфер помимо ортопедии. Например, в области неотложной помощи и гинекологии».
ИИ, может, и не решит проблему нехватки медсестер, но, по мнению Макса Гордона, лет через десять он точно станет стандартной частью процедуры интерпретации рентгеновских снимков.
«Что касается будущего рынка труда и того, как он изменится в ближайшее время, я убежден, что в ближайшем будущем все простые однообразные задачи будет выполнять ИИ. Это означает, что мы сами сможем больше сосредоточиться на сложных проблемах».
По его мнению, это может повысить безопасность и решить проблему чрезмерной нагрузки на здравоохранение.
«Когда у врача есть время сосредоточиться на действительно важном и сложном, пациент в большей безопасности. Врачу не нужно самому считать позвонки, вместо этого он может глубоко изучить болезнь».
Несколько лет назад Фонд стратегических исследований (SSF) опубликовал отчет о том, в каких сферах рабочие места находятся под угрозой из-за автоматизации и цифровизации. Вывод гласил, что через 20 лет исчезнет половина всех нынешних рабочих мест.
Чтобы получить результат, исследователи использовали модель, определявшую девять свойств, которые затрудняют автоматизацию тех или иных задач. В их числе оказались, например, умение убеждать людей или способность «считывать» их в социальном контексте.
Эксперт Георг Грэтц (Georg Graetz) изучил, как увеличение автоматизации и использование искусственного интеллекта повлияет на рынок труда, и частично согласен с результатами отчета.
Но в то же время в исследовании, проведенном для Института оценки рынка труда и политики образования, он делает вывод, что автоматизация и использование искусственного интеллекта вряд ли приведут к сокращению числа рабочих мест в целом.
Наблюдаются тенденции к усилению поляризации: количество низкооплачиваемых рабочих мест в сфере услуг растет одновременно с увеличением числа вакансий в области самых квалифицированных и высокооплачиваемых профессий. С другой стороны, благодаря автоматизации могут полностью исчезнуть рабочие места, подразумевающие много однообразной и рутинной работы.
«Мы не знаем точно, к чему приведет техническое развитие. Но сейчас проводится много исследований по этому поводу, и по их результатам разумно сделать вывод, что спрос на работников с хорошими когнитивными и социальными навыками в любом случае сохранится», — сказал Георг Грэтц в сообщении для прессы.
Из-за цифровизации в Швеции находятся под угрозой 53% рабочих мест. Сейчас в Швеции работают 4,7 миллиона человек, а это значит, что 2,49 миллиона из них можно будет заменить компьютерами и роботами.
Большую часть работы можно будет автоматизировать в следующих профессиях:
— Фотомодели
— Бухгалтеры и помощники бухгалтеров
— Операторы станков, машин и механизмов в деревообрабатывающей, химико-технической, полиграфической промышленности и на производстве канцелярских товаров
— Помощники библиотекарей
— Кассиры
— Младший персонал в сельском хозяйстве, садоводстве, лесном хозяйстве и рыболовстве
— Слесари
— Продавцы в розничной торговле, на рынках и ярмарках
— Офисный персонал
— Уборщики и персонал мусороперерабатывающей индустрии
— Монтеры
— Машинисты
— Младший административный персонал
— Операторы технологических процессов на металлургических заводах
— Ассистенты поваров, большая часть персонала в ресторанах
— Плотники
— Кузнецы, инструментальщики
— Мясники, пекари, кондитеры
— Операторы станков по переработке руды, бурильщики
— Грубая рабочая сила в строительстве
— Сварщики, мастера по работе с листовым металлом
— Операторы процессов производства стекла и керамики
— Агенты, посредники
— Персонал на шиномонтажах
— Операторы станков
— Художники-декораторы
— Водители транспортных средств
— Лесники
— Младший персонал складов и сферы логистики
— Почтальоны
