Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Безработица в России упала до самого низкого уровня в истории страны, сообщает Anadolu. При этом по-прежнему сохраняется проблема нехватки кадров. Однако, по мнению экспертов, у этой проблемы есть решение: необходимы инновационные подходы к профессиональной подготовке и рынку труда.
В то время как безработица в России упала до самого низкого уровня в истории страны в силу демографических факторов, мобилизации и быстрого роста объемов производства в сфере оборонной промышленности, правительство пытается решить проблему нехватки рабочей силы.
Согласно сведениям, обобщенным корреспондентом Anadolu, масштабные санкции, введенные западными странами в отношении России, негативно повлияли на различные отрасли страны, а на такие направления, как оборонная промышленность, напротив, оказали положительное действие.
Согласно заявлению президента России Владимира Путина в феврале текущего года, с начала военного конфликта на Украине в оборонно-промышленном комплексе страны было создано 520 тысяч новых рабочих мест.
Вице-премьер России Денис Мантуров в своем заявлении сообщил, что заработные платы в оборонно-промышленном комплексе за последние два года выросли на 30-60%.
Глава "Ростеха" Сергей Чемезов, стоящий на вершине оборонной промышленности страны, заявил, что на некоторых предприятиях компании выпуск продукции военного назначения увеличился более чем в 50 раз.
После начала боевых действий на Украине в оборонно-промышленном комплексе России наблюдался рост производства танков, ракет, беспилотных летательных аппаратов, систем противовоздушной обороны и других ракетных комплексов.
С другой стороны, во время украинского конфликта и последовавшего за ним мобилизационного периода Россию, как отмечается, покинуло большое количество квалифицированных кадров. По оценкам, примерно 600-800 тысяч человек уехали из страны <...>, при этом часть из них за прошедшее время вернулась в Россию.
Трудности с привлечением квалифицированной рабочей силы в страну из зарубежных государств и ужесточение миграционной политики из-за терактов входят в число важных факторов, снизивших безработицу до рекордного уровня.
Председатель Банка России Эльвира Набиуллина в ноябре 2023 года заявила, что главной проблемой экономики страны является дефицит кадров.
А уровень безработицы в стране, по майским данным, составил рекордные 2,6%.
Человеческий капитал стал дефицитным ресурсом
Согласно докладу, опубликованному Институтом экономики Российской Академии Наук, нехватка рабочей силы в России составляет 4,8 миллиона человек.
В исследовании отмечается, что дефицит работников быстро увеличился в 2022 и 2023 годах и это фактор, препятствующий экономическому росту.
Министр экономического развития России Максим Решетников в своих оценках относительно нехватки рабочей силы в стране в сентябре 2023 года отметил: "Сложно спорить с тем, что человеческий капитал, человеческий ресурс стал самым дефицитным ресурсом в экономике. Не инвестиции, не финансы, и даже не технологии, с которыми сложно. Основная проблема – это человеческий ресурс. Это выражается и в крайне низком уровне безработицы: 3% все-таки для нас это аномально".
Решетников заявил, что проблему рабочей силы можно решить благодаря более активной работе с привлечением мигрантов в экономику, повышению производительности труда, дальнейшей интеграции искусственного интеллекта в производственные процессы.
Путин предупредил: "Проблема рабочей силы может продолжаться годы"
В другом докладе, опубликованном российским Институтом развития предпринимательства и экономики в апреле текущего года, говорится, что более 90% компаний в стране испытывают нехватку рабочей силы.
Подчеркивается, что проблема существует практически во всех отраслях, при этом некоторые меры, такие как повышение заработной платы и финансовая поддержка, имели ограниченное действие.
Между государством и частным бизнесом наблюдается разница в подходах к трудовым мигрантам, обращается внимание в докладе. Так, деловой мир рассматривает мигрантов как важный человеческий ресурс, тогда как государство придерживается более консервативной позиции.
Президент РФ Владимир Путин в заявлении на эту тему 4 апреля 2024 года дал понять, что нехватка рабочей силы может продолжаться в течение длительного времени, и отметил: "С учетом демографических вызовов в ближайшие годы российская экономика будет испытывать высокую потребность и даже дефицит кадров, это абсолютно точно, это мы должны понимать".
Эксперты считают, что меры, принимаемые правительством для решения проблем, связанных с нехваткой рабочей силы, недостаточны, необходимы инновационные подходы к профессиональной подготовке и рынку труда.
Автор: Эмре Гюркан Абай (Emre Gürkan Abay)
