Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
В России в связи с сокращением числа несовершеннолетних иностранцев стало меньше мигрантов, пишет Haqqin. Редакция издания также называет другие причины, которые могли повлиять на пребывание иностранных граждан на российской территории.
В России с начала 2025 года число иностранных граждан сократилось на 10% — с 6,3 миллионов до 5,7 миллионов человек. Такие данные озвучил начальник аналитического управления миграционной службы МВД Александр Пережогин на конференции "Новая миграционная политика РФ", пишут "Ведомости".
Пережогин пояснил, что сокращение в первую очередь связано с уменьшением числа несовершеннолетних иностранных граждан в стране — их стало почти на четверть меньше.
В 2025 году в России запретили зачислять в школы детей мигрантов, которые не прошли тестирование по русскому языку. Официальный представитель МВД Ирина Волк говорила, что родителей не поступивших в школу детей могут лишить права на пребывание в стране.
На сокращение числа иностранцев могло также повлиять ужесточение миграционного законодательства в целом, говорят опрошенные российским СМИ эксперты. Например, нарушивших законодательство мигрантов теперь вносят в реестр контролируемых лиц. Попавшим в этот реестр запрещено заключать брак, записывать детей в школы и пользоваться банковскими счетами.
Кроме того, с 2025 года изменились правила пребывания в России для граждан стран с безвизовым режимом. Теперь они могут находиться в стране не более 90 дней в течение календарного года, тогда как ранее действовало правило 90 дней в течение 180-дневного периода.
17
Вторая фаза. Есть очень продуктивный опыт ОАЭ и других стран, которому можно поучиться. Развитием стала инициатива по созданию госкомпании "Работа в России": мигранты трудоустраиваются через эту компанию, работодатели не могут самостоятельно нанимать мигрантов без госкомпании (иначе, штраф, потом закрытие); мигранты имеют право работать только в этой компании; ДМС мигрантам оплачивает работодатель; обязательство работодателя оплатить расходы на депортацию; авансовый платеж работодателя НДФЛ (борьба с фиктивными компаниями); ограничение на работу - 2 года; в случае прекращения трудовых отношений мигрант обязан покинуть страну в течении месяца (если не найдет другую работу через госкомпанию). Дополнения: обязательство уведомления об окончании контракта (вычисляет также автоматически из смены/отсутствию налоговых платежей); обязательное прохождение мигрантом медобследования за счет работодателя на предмет СПИДа, туберкулеза, гепатита, ЗППП и т.д.; оформление полноценной рабочей визы, туристические поездки не должны давать права на работу; ограничить туристические поездки 2 разами в году не больше 90 дней, или 4 раза за 3 года. Чтобы осуществить всё это требуется интеграция баз данных налоговой (доходы), МВД (регистрация, правонарушения), ФСБ (пересечение границ). Идеальный мигрант: приехал, заработал деньги заплатив налоги, уехал. Если работал долго (10 лет) и был законопослушен (в том числе платил нормальные налоги) можно дать гражданство.
10
Например, нарушивших законодательство мигрантов теперь вносят в реестр контролируемых лиц.?? - - А почему не выдворять и проверять реестр при попытке въезда?
