Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Зеленский даровал солдатам долгожданную реформу, пишет FT. Однако особой радости в рядах ВСУ не наблюдается: нововведения не решили старые проблемы, а лишь добавили новые.
Фабрис Депре (Fabrice Desprez)
Почти два года назад Сергей Гнездилов пошел на решительный шаг: объявил во всеуслышание о том, что ушел в самовольную отлучку. Он рискнул всем, чтобы подчеркнуть крайнюю усталость украинских солдат и призвать к созданию четких условий прохождения воинской службы.
Теперь, после обвинений, суда и оправдательного приговора, 26-летний парень вернулся в часть и получил то, к чему так стремился. Вместо того, чтобы служить бессрочно до конца боевых действий, он и его товарищи по оружию могут подписать контракты, гарантирующие временное возвращение к гражданской жизни.
"Конечно, не могу сказать, что я полностью счастлив, — сказал Гнездилов, ныне оператор беспилотника в 56-й бригаде, по телефону с восточной Украины. — Но это действительно хорошо, что у нас теперь новые условия службы".
Сейчас руководство Украины пытается решить самую насущную проблему вооруженных сил: порочный круг истощения и хронической нехватки живой силы.
Зеленский недавно заявил, что контракты призваны внести "ясность" для солдат и что реформа в целом сдержит неуклонный рост дезертирств.
Первый этап многоступенчатой военной реформы представил ранее в этом месяце министр обороны Украины Михаил Федоров, который уделяет особое внимание технологиям. Эта мера направлена в первую очередь на войска на передовой. При этом планируется увеличить набор иностранных пехотинцев, облегчить переброску личного состава из бригады в бригаду и стимулировать дезертиров к возвращению.
Главная же мера — введение трех новых видов контрактов сроком от 10 до 24 месяцев. Для военнослужащих на передовой предусмотрено значительное повышение заработной платы. По словам Федорова, средняя месячная зарплата пехотинца составит около 300 тысяч гривен или почти шесть тысяч евро.
Важно отметить, что все контракты предусматривают увольнительную на полгода по завершении службы, при этом дополнительное время отдыха зависит от срока службы с момента ввода российских войск в феврале 2022 года. Военнослужащий, бывший в строю с самого начала конфликта, сможет уволиться по окончании контракта на срок до полутора лет.
Финансовые стимулы и новые условия службы также призваны укрепить моральный дух и побороться с дезертирством. В январе Федоров заявил, что около 200 тысяч украинцев дезертировали, а более двух миллионов находятся в розыске как уклонисты.
Однако солдаты реформу раскритковали — особенно те, кто поступил на военную службу в 2022 году или ранее.
Писатель Артем Чапай, отправившийся служить в 2022 году, назвал ее "мерзостью". "Власть перекладывает ответственность на нас самих: вместо безусловного "спасибо за долгие годы службы" — вот тебе новая дилемма: "либо подписываешься на крохи с барского стола, либо не подписываешься и сам, крепостной, виноват", — пояснил он у себя в соцсетях.
Несколько солдат заявили The Financial Times, что реформа мало помогает тем, кто воюет уже долгие годы, и усомнились в том, что государство выполнит обещания. По их мнению, отсрочки оказались далеко не такими, как многие надеялись.
"Никто не возьмет тебя на „гражданке“, если будет знать, что ты по-прежнему собственность правительства, — пояснил один солдат, который служит с 2016 года. — И к тому же после такого перерыва кто знает, в какое подразделение тебя возьмут обратно".
Обещанная частичная демобилизация для солдат, воевавших до 2022 года, также вызвала скепсис. В прифронтовых бригадах по-прежнему остро не хватает личного состава, и на вопрос, верит ли он, что его демобилизуют осенью, солдат ответил строчкой поэтессы Леси Украинки: "Без надежды надеюсь".
Украинские официальные лица и аналитики подчеркивают, что, даже если значительное число военнослужащих подпишут новые контракты, перемены сами по себе не избавят Украину от мобилизации для пополнения фронтовых бригад.
"Даже этих финансовых стимулов будет недостаточно, чтобы перейти на добровольный набор", — считает исполнительный директор Киевского международного института социологии Антон Грушецкий.
"Сегодня деньги вообще не главная причина нежелания служить. Это скорее боязнь попасть к плохому командиру, страх смерти, отсутствие достаточной подготовки", — пояснил он.
Первый этап реформы также не затронул наиболее чувствительный с политической точки зрения вопрос: нелюбовь украинцев к ТЦК. Их задача — набрать достаточно мужчин для пополнения рядов, и они часто ассоциируются с "бусификацией" — принудительной мобилизацией, когда будущих новобранцев хватают прямо на улицах.
В январе Зеленский поручил новому министру обороны решить эту проблему. Федоров заявил, что реформа военных комиссариатов начнется летом.
Гнездилов считает, что, учитывая застарелое нежелание украинских властей — и, в частности, самого Зеленского — обсуждать многочисленные проблемы, связанные с мобилизацией, победой можно считать уже саму смену тона.
"Мы видим решительную смену риторики, — сказал он. — Они наконец-то заговорили о том, что мы обсуждаем с 2023 года".
"По этому поводу есть много вопросов — о финансовых ресурсах, необходимых для оплаты труда солдат, и не только. Но, за неимением других вариантов, я все же считаю, что это к лучшему".
