Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Немецкая промышленность переживает самый затяжной кризис занятости со времен финансового краха 2009 года, пишет WiWo. Компании увольняют все больше сотрудников и почти не нанимают новых. Сильнее всего пострадали автомобильная промышленность, металлургия и машиностроение.
Хенрике Адамсен (Henrike Adamsen)
Все больше промышленных компаний в Германии объявляют об увольнениях. Однако основные сокращения рабочих мест происходят незаметно.
Автоконцерн Volkswagen планирует сократить около 50 тысяч рабочих мест по всему миру. Его дочерняя компания Porsche объявила о ликвидации еще 5 тысяч должностей. Таким образом, общее число сокращений достигнет 9 тысяч.
На металлургическом предприятии HKM также принято окончательное решение: уйти должны две тысячи сотрудников, то есть две трети коллектива. Об этом было объявлено в июле.
Однако эти заявления заслоняют куда более масштабный кризис, который развивается в другом месте. Основная проблема заключается не в том, что компании увольняют все больше работников, а в том, что промышленные предприятия практически перестали нанимать новых сотрудников.
Когда работники выходят на пенсию, освободившиеся места зачастую остаются незанятыми. Речь идет о десятках тысяч должностей, и эта практика продолжается годами.
Об этом свидетельствуют данные Федерального агентства по труду Германии. С 2021 года ежегодно прекращается в среднем от 1,25 до 1,35 миллиона трудовых отношений. Сопоставимые показатели наблюдались и в 2010-х годах, однако в целом число увольнений остается относительно стабильным.
С начала 2024 года показатель даже снижается. В общей сложности компании сократили меньше рабочих мест, чем в 2023 году.
Промышленность сокращается кризисными темпами
Гораздо тревожнее выглядит ситуация с новыми рабочими местами. С конца 2022 года компании открывают их все меньше. Число новых трудовых договоров приближается к минимуму, зафиксированному во время пандемии коронавируса. Тогда за год появлялось лишь немногим более миллиона новых рабочих мест.
В настоящее время экономика Германии ежегодно теряет почти 200 тысяч рабочих мест в промышленности.
"Сейчас промышленность сокращается темпами, которые прежде наблюдались лишь во время острого финансового кризиса 2009 года или пандемии коронавируса", — заявил экономист и руководитель исследовательского отдела Института исследований рынка труда и профессиональной деятельности Энцо Вебер.
Автопром сократил 13% рабочих мест
Продолжительность спада в промышленности хорошо видна, если из числа заключенных трудовых договоров вычесть число прекращенных. С конца 2019 года этот показатель был отрицательным в 18 кварталах.
Сильнее всего пострадала автомобильная промышленность. По сравнению с пиковым 2018 годом число рабочих мест в отрасли сократилось на 13%.
В металлургической промышленности сокращение составило 11%, в машиностроении — 7%. По данным Федерального агентства по труду Германии, в прошлом году 70% потерянных рабочих мест пришлось на металлообрабатывающую, электротехническую и сталелитейную промышленность.
При этом продолжающаяся структурная перестройка в промышленности пока не привела к резкому росту безработицы. Почти полтора года ее уровень остается на отметке 6,3%.
Это заметно выше минимального показателя, зафиксированного в мае 2022 года, когда безработица составляла 5%. Однако этот показатель все еще далек от пиковых уровней, превышавших 9 % во время финансового кризиса 2007 года, и поэтому не служит тревожным сигналом.
Отчасти это объясняется тем, что промышленный спад совпал с масштабной, но постепенной перестройкой рынка труда. Из-за старения населения значительная часть работников выходит на пенсию.
"В ближайшее десятилетие число людей трудоспособного возраста сократится на 10%", — предупредила экономист по вопросам рынка труда и президент Берлинского центра социальных исследований Никола Фукс-Шюндельн.
К 2035 году, вероятно, каждый четвертый житель Германии будет в возрасте 67 лет и старше.
В 2025 году старение населения переломило тенденцию
Еще в 2024 году число занятых достигло нового рекорда. По данным Федерального статистического управления Германии, в стране работало больше людей, чем когда-либо после объединения Германии в 1990 году.
За исключением 2020 года, на который пришлась пандемия коронавируса, занятость непрерывно росла с 2006 года.
Перелом произошел в 2025 году, когда показатель немного снизился.
"Вероятно, в 2025 году потенциальная численность рабочей силы прошла свой пик", — говорится в совместном заключении ведущих немецких институтов экономических исследований.
По числу рабочих мест промышленность занимает лишь небольшую часть экономики: три четверти занятых работают в сфере услуг. Однако промышленный сектор обеспечивает значительную долю добавленной стоимости. Иными словами, при относительно небольших затратах он способен производить большой объем продукции.
Промышленность получила значительно больше заказов
С 2019 года промышленным компаниям удавалось компенсировать снижение производства и загрузки мощностей за счет развития сопутствующих услуг. Благодаря этому объем создаваемой ими добавленной стоимости оставался стабильным.
Однако в 2025 году этот показатель заметно снизился — на 1%. В 2026 году экономисты ожидают небольшого роста на 0,1%.
В последнее время некоторые показатели свидетельствовали об улучшении ситуации. Индекс делового климата Института экономических исследований (Ifo) вырос благодаря более оптимистичным ожиданиям промышленных компаний на ближайшие месяцы.
Опережающий индекс деловой активности S&P Global в июле также неожиданно продемонстрировал заметный рост. Улучшение ситуации с заказами привело к увеличению промышленного производства.
"Это самый значительный рост почти за четыре с половиной года", — заявил экономист S&P Global Фил Смит.
Однако этого, вероятно, будет недостаточно для устойчивого перелома негативной глобальной тенденции в промышленности.
