Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ
Любовная жизнь руководителей крупнейших компаний превратилась в настоящий бизнес-проект, пишет WSJ. Чтобы избежать скандалов и защитить свою репутацию, топ-менеджеры нанимают частных детективов, проверяют потенциальных партнеров и заставляют их подписывать соглашения о неразглашении.
Анна Силман (Anna Silman)
Как на этой неделе показал Дженсен Хуанг, опрометчивые поступки руководителей компаний непосредственно влияют на имидж возглавляемых ими организаций. Некоторые из них создают специальные команды, которые помогают им выстраивать отношения в современных условиях.
Дэн Фугарди всегда осторожно относился к тому, что публикует в интернете. Он редко выкладывает свои фотографии и старается не раскрывать свое местонахождение, следуя принципам бдительности, которые он выработал еще во времена службы в качестве инженера-ядерщика в ВМС США. На первых свиданиях он просит спутниц убирать телефоны.
"Когда вы встречаетесь с кем-то, кого не знаете, вы рискуете разгласить информацию, которая может остаться в Сети навсегда, — считает Фугарди, опытный руководитель, который сейчас возглавляет компанию по производству приборов для укладки волос. — Для руководителя компании это просто безрассудно".
На прошлой неделе генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг оставил свой пост после того, как стало известно о его романах с подозреваемой в шпионаже китаянкой и с одной из сотрудниц его компании. В Nvidia не ответили на запросы о комментарии. Однако в эпоху круглосуточного наблюдения руководителю не обязательно быть столь же известным, как Хуанг, Маск или Безос, чтобы приобрести дурную славу из-за личных дел. Вспомним случай с бывшим генеральным директором Astronomer Энди Байроном, которому пришлось уйти в отставку после того, как его застали обнимающимся с руководителем отдела кадров компании на концерте Coldplay, или случай с партнером юридической фирмы в Нью-Йорке, который ушел из компании после того, как пользователь TikTok снял, как он целуется с коллегой в Центральном парке. Современные руководители компаний находятся под пристальным вниманием и тщательным контролем как никогда раньше, а их репутация неразрывно связана с судьбой компаний, которые они представляют.
"Приватность, привилегии, спонтанность — все это становится все более редким явлением, — говорит Дон Авив, консультант по безопасности для состоятельных частных лиц, который руководит компанией Interfor International, предоставляющей услуги в области бизнес-аналитики и расследований. — Тот факт, что вы являетесь генеральным директором компании или руководителем, уже подвергает вас пристальному вниманию".
Необязательно переступать границы этики, чтобы невольно оказаться в центре внимания: каждый роман в эпоху цифровых технологий сопровождается целым кладезем потенциально компрометирующих материалов, которые только и ждут, когда их обнародуют. Добавьте к этому рост числа случаев мошенничества, краж и утечек данных, направленных против генеральных директоров, и станет понятно, почему они обращаются к командам экспертов в надежде, что делами сердечными можно распоряжаться так же, как и любыми другими аспектами их инвестиционных портфелей.
"Я здесь для того, чтобы защитить их, потому что в этом деле нельзя совершать ошибок, — говорит Эми Андерсен, которая помогает находить партнеров для руководителей технологических компаний через свою компанию Linx Dating, расположенную в Менло-Парке, Калифорния. — На кону стоит слишком многое".
Андерсен входит в число элитных свах, услуги которых с каждой минутой становятся все дороже; данные DateSpot показывают, что средняя стоимость услуг по подбору партнеров выросла на 26% в период с января 2025 по 2026 год.
Сначала она просматривает зашифрованную базу данных потенциальных партнеров, чтобы найти человека, соответствующего пожеланиям клиента. Затем кандидаты проходят тщательную проверку, а также подписывают соглашения о неразглашении. Цель Андерсен — создать "контролируемую экосистему знакомств", в которой она выступает в роли "телохранителя" для своих клиентов. Цены на ее услуги начинаются от 75 тысяч долларов и могут достигать полумиллиона.
Свахи идут на все, чтобы скрыть личность своих клиентов перед первой встречей. Их потенциальные партнеры иногда получают искаженные биографические данные и поддельные фотографии людей, внешне похожих на клиентов. Даже во время самого свидания некоторые свахи советуют клиентам не афишировать свой статус.
"У меня был клиент, который ездил на Maserati, и мы разработали стратегию, согласно которой он арендовал Prius и приехал на нем за своей первой спутницей", — рассказывает Рэйчел Гринвальд из агентства Greenwald Executive Matchmaking.
По словам Коди Шульца, руководителя отдела защиты частных клиентов в аналитической компании Guidepost Solutions, к положительным признакам относятся сдержанность и готовность ограничить активность в социальных сетях. Часто встречается ситуация, когда руководитель с ограниченным онлайн-профилем начинает встречаться с человеком, у которого меньше цифровых ограничений.
"Если человек дает понять, что готов обсуждать в Сети абсолютно все, и ведет довольно открытый профиль в социальных сетях, этого может быть достаточно, чтобы руководитель решил, что это не лучший вариант", — говорит Шульц.
Хотя в реальности не всегда все происходит именно так, по словам Алекса Вольфа, основателя OnlyFnds, компании, которая предоставляет финансовые услуги моделям OnlyFans.
"Может быть, какой-то высокопоставленный человек скажет: „Я не хочу встречаться с инфлюенсером; держите ее подальше от меня, если у нее больше 10 тысяч подписчиков“, но на самом деле он все равно стремится к тому самому архетипу женщины, от которого, как он утверждает, хочет держаться подальше", — говорит она.
Для руководителей, которые стремятся к романтическим отношениям, известность — это палка о двух концах. Им приходится не только беспокоиться о конфиденциальности. Из-за своей известности им бывает сложно встретить человека, у которого нет предубеждений о них.
"В первом свидании больше нет магии, — говорит Брайан Голдберг, генеральный директор и основатель медиакомпании BDG. — Юридический отдел KKR не может провести проверку на том же уровне, что и одинокая женщина на первом свидании".
В свою очередь, некоторые руководители прибегают к услугам детективных агентств и компаний по управлению репутацией, чтобы собрать досье на потенциальных партнеров.
"Раньше основное внимание уделялось выявлению любого рода гражданских или уголовных судебных разбирательств, — говорит Шульц, который ранее работал сотрудником ЦРУ. — Сейчас акцент сместился в сторону репутации".
Авив, консультант по безопасности, обычно выставляет счет в размере 4000 долларов в дополнение к своему стандартному гонорару за проведение расследования в отношении потенциального партнера. Эта работа предполагает все: от анализа прошлых постов в социальных сетях до тщательного изучения истории судебных разбирательств.
Он отмечает, что уровень тревоги среди руководителей сейчас как никогда высок, особенно после таких событий, как убийство генерального директора UnitedHealthcare Брайана Томпсона, которое совершил Луиджи Манджоне, и попытка поджога дома генерального директора OpenAI Сэма Альтмана с помощью коктейля Молотова. С бумом искусственного интеллекта и технологий распознавания лиц может также возникнуть необходимость убедиться, что потенциальный партнер не вовлечен в какие-либо острые социальные или политические вопросы, которые могли бы поставить под угрозу репутацию руководителя.
"Во многом это те же советы, которые мы даем состоятельным людям перед заключением деловой сделки: тщательно проверяйте всю информацию", — говорит Авив.
Безопасность особенно волнует известных клиенток. Одна из клиенток Авива, руководительница частной инвестиционной компании в Новой Англии, поручает ему проверять каждого потенциального партнера. Его работа также часто связана с борьбой с хакерами, которые крадут "интимные снимки" клиентов, а также с поиском дипфейков.
Наихудший сценарий — это то, что он называет "медовыми ловушками", которые могут затронуть представителей обоих полов: когда кого-то специально подсаживают, чтобы под видом романтических отношений похитить деньги или корпоративную информацию. Хотя это может звучать как сюжет из сериала "Родина" (американский телесериал про шпионов, — прим. ИноСМИ), крупные технологические компании всерьез об этом задумываются: OpenAI недавно провела тренинги, чтобы предупредить сотрудников о шпионах, которые могут попытаться получить доступ к данным компании, в том числе с помощью "медовых ловушек". Роман Хуанга с женщиной, которая, как подозревают, работает на китайскую разведку, быстро стал для отрасли поучительной историей.
"Раньше конфиденциальность заключалась в том, чтобы уклоняться от пары фотографов, которые стояли у входа в заведение, где часто бывали руководители или знаменитости", — говорит Гринвальд. Теперь же речь идет о "контроле над обстановкой".
Современный папарацци не прячется в кустах возле отеля Chateau Marmont; это человек за соседним столиком, который тайком снимает вас на телефон или умные очки. Все более широкое использование систем наблюдения в общественных местах — от камер Flock на автомагистралях до технологий распознавания лиц на стадионах — значительно усложняют скрытность в повседневной жизни. В результате частные клубы стали излюбленным местечком для тех, кто ищет безопасности.
В уютных стенах клубов ZZs и Chez Margaux обслуживающий персонал и свахи берут на себя все: от обеспечения достаточного расстояния между столиками до организации отдельных входов.
"Мы понимаем, что частные клубы — это именно те места, где все начинается", — говорит Стюарт Макнил, который часто организует свидания для клиентов своего агентства по организации люксовых путешествий и консьерж-услуг Knightsbridge Circle.
Иногда ему приходится проявлять большую изобретательность. Однажды Макнил организовал свидание для двух известных людей в приватной ложе на концерте на стадионе. Чтобы их не заметили, когда они выйдут на балкон, он нанял людей, которые заполнили ложу, чтобы это выглядело как групповое мероприятие, а не романтическое свидание.
Есть и более простые решения. Гринвальд говорит, что часто вместо ресторана со звездой "Мишлен" она выбирает непринужденное кафе по соседству — лучше во вторник вечером, чем в субботу. Еще один вариант — поужинать дома или в месте, которое напоминает дом. Инвестор Елена Нуньес рассказывает, что до знакомства с мужем она просила своего советника по безопасности арендовать жилье через Airbnb, чтобы партнеры могли приходить к ней и готовить ужин в более уютной обстановке, при этом не раскрывая ее личный адрес.
У Эрики Арречеа из агентства Cinqe Matchmaking однажды был клиент, который владел нефтяной компанией и не мог выкроить время в своем графике для вечернего свидания. К тому же он не пил алкоголь. Решение? Они встретились, чтобы выпить стакан воды, около 15:00. "Это, пожалуй, самый несексуальный способ провести свидание, — говорит она. — Но девять месяцев спустя они обручились".
Независимо от того, сколько времени прошло с начала отношений и насколько они кажутся счастливыми, для некоторых руководителей никогда не рано начать беспокоиться об их конце.
Достаточно взглянуть на продолжающийся бракоразводный процесс между основателем хедж-фонда Джоном Овердеком и его женой Лорой, исход которого может перевернуть расклад сил в высшем руководстве его компании.
Адвокат по разводам Боб Коэн из юридической фирмы Cohen Clair Lans Greifer & Simpson LLP представлял интересы Мелинды Френч Гейтс и Джорджины Чапман. По его словам, он готовит около 25 "соглашений о совместном проживании" в год для топ-менеджеров — это юридические документы, которые сохраняют за человеком право выселить партнера из их совместного жилья.
Адвокат Жаклин Ньюман, которая специализируется на сложных бракоразводных делах, отмечает рост числа клиентов, обращающихся за заключением таких договоров на ранних этапах отношений, особенно если они оплачивают основные расходы партнера. "Они не хотят, чтобы эти выплаты или даже сами отношения становились причиной возникновения каких-либо юридических обязательств", — говорит она.
Чтобы предупредить потенциальные проблемы, юристы советуют клиентам информировать советы директоров каждый раз, когда они вступают в новые отношения — особенно если речь идет о внебрачной связи или о влечении к коллеге (и то, и другое встречается чаще, чем можно было бы подумать). В 2023 году генеральный директор BP Бернард Луни подал в отставку после того, как признал, что не был "полностью откровенен" о "прошлых отношениях с коллегами". В прошлом году генеральный директор Nestlé Лоран Фрейкс был уволен после расследования в связи с тем, что компания назвала "незаявленными романтическими отношениями с непосредственным подчиненным"; представитель Фрейкса заявил, что тот оспаривает как основания, так и порядок своего увольнения. Исследование профессора менеджмента Денверского университета Майкла Налика показывает, что вероятность увольнения руководителей за личные проступки почти в пять раз выше, чем за финансовые нарушения.
"Если речь идет о публичной компании, это может негативно повлиять на курс акций, поэтому для топ-менеджера это очень важный вопрос, который необходимо решать", — говорит Коэн.
Поскольку препятствий достаточно, некоторые генеральные директора предпочитают вообще избегать романтических отношений — особенно новое поколение основателей компаний в сфере искусственного интеллекта, которые обращаются за помощью к Андерсен.
"Они буквально живут на работе, — говорит она. — Они страдают от одиночества".
